H1 : Formation coach en entreprise

Devenez l’expert recherché des entreprises.
En 5 jours, apprenez à coacher dirigeants, équipes et organisations avec une méthodologie certifiée et immédiatement opérationnelle.

⚡ Format intensif : 40 h sur 5 jours (séminaire + e-learning préparatoire)
🖥️ Modalités : hybride — distanciel synchrone + plateforme en ligne
👥 Public : coachs certifiés, consultants, RH et managers en reconversion
💰 🧾 Financements : CPF, OPCO, France Travail, Région (selon profil)
🎓 Certification Linkup “Coaching en Entreprise”

Résultat attendu : une spécialisation premium qui vous positionne comme coach référent en organisation, élargit vos missions et valorise vos honoraires auprès d’un marché en forte croissance.

H2 : Qu'est-ce que le coaching en entreprise ?

Le coaching en entreprise représente une approche d'accompagnement spécialisée dans les enjeux organisationnels. Cette méthodologie permet d'optimiser la performance individuelle et collective au sein des organisations.

Cette activité de coach professionnel se distingue du coaching personnel par son cadre d'intervention spécifique. Le coach en entreprise développe une expertise pour accompagner les transformations managériales et organisationnelles.

L'objectif principal consiste à améliorer l'efficacité professionnelle et développer les compétences humaines. Cette démarche s'appuie sur des outils éprouvés et une méthodologie rigoureuse adaptée au monde de l'entreprise.

H3 : Les différents types de coaching en entreprise

Le coaching individuel s'adresse aux dirigeants, managers et collaborateurs en situation de développement professionnel. Cette approche personnalisée permet d'accompagner les transitions de carrière et l'amélioration des compétences managériales.

Le coaching d'équipe vise à optimiser la performance collective et renforcer la cohésion. Cette intervention développe l'intelligence collective et améliore la communication au sein des groupes de travail.

Le coaching organisationnel accompagne les transformations à l'échelle de l'entreprise. Cette méthode systémique permet de gérer le changement et d'aligner les équipes sur les objectifs stratégiques.

H3 : Coaching individuel vs coaching d'équipe vs coaching organisationnel

Le coaching individuel se concentre sur le développement personnel du coaché dans son contexte professionnel. Cette approche permet d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer la confiance en soi.

Le coaching d'équipe mobilise l'intelligence collective pour atteindre des objectifs communs. Cette intervention améliore la collaboration et optimise le fonctionnement des groupes de travail.

Le coaching organisationnel s'appuie sur une vision systémique pour accompagner les transformations globales. Cette démarche permet de faire face aux enjeux stratégiques et d'améliorer l'efficacité organisationnelle.

H2 : Programme détaillé de la formation

Notre formation coaching en entreprise de 40 heures vous donne toutes les compétences pour intervenir efficacement auprès des organisations. Ce programme certifiant développe votre expertise sur 5 modules complémentaires.

Cette formation intensive combine théorie et pratique pour une approche opérationnelle immédiate. Chaque module intègre des outils concrets et des mises en situation professionnelles.

L'objectif consiste à vous permettre de devenir coach en entreprise avec une méthodologie éprouvée et reconnue sur le marché.

H3 : Module 1 - Le coaching de dirigeants et managers

Apprenez à accompagner les dirigeants et managers dans leur développement de leadership :

• Spécificités de l'accompagnement des leaders et décideurs
• Gestion des enjeux de solitude et de prise de décision
• Équilibre entre performance et bien-être au travail
• Développement d'une posture d'autorité juste et authentique
• Protocoles d'accompagnement adaptés aux dirigeants

H3 : Module 2 - Développement du leadership

Maîtrisez les techniques d'accompagnement du développement du leadership authentique :

• Modèles de leadership contemporains et leurs applications
• Diagnostic des styles de leadership et évaluation 360°
• Techniques de développement du leadership authentique
• Accompagnement de la transformation du leadership
• Outils d'évaluation et de progression personnalisés

H3 : Module 3 - Éthique, RSE et développement durable

Accompagnez les entreprises dans leur transformation responsable et durable :

• Intégration des dimensions éthiques dans le coaching
• Accompagnement des transformations responsables
• Alignement entre valeurs personnelles et organisationnelles
• Conduite du changement orientée développement durable
• Coaching des dirigeants sur les enjeux RSE et impact social

H3 : Module 4 - Le coaching d'équipe

Développez votre expertise en coaching collectif pour optimiser la performance des équipes :

• Fondamentaux du coaching d'équipe vs coaching individuel
• Diagnostic des dynamiques collectives et intelligence de groupe
• Méthodes d'intervention en équipe et facilitation
• Accompagnement de l'intelligence collective
• Optimisation de la performance d'équipe et résolution de conflits

H3 : Module 5 - Coaching d'organisation et coaching stratégique

Maîtrisez le coaching organisationnel pour accompagner les transformations globales :

• Vision systémique de l'organisation et approche globale
• Accompagnement des transformations organisationnelles
• Techniques de coaching stratégique et vision d'entreprise
• Intervention à l'échelle de l'entreprise et conduite du changement
• Approche intégrée des différents niveaux de coaching

H3 : Format hybride : e-learning + séminaire intensif de 5 jours

Notre formation à distance et formation en présentiel se complètent pour une intégration optimale. L'e-learning vous prépare avec les fondamentaux théoriques accessibles 24h/24.

Le séminaire intensif de 5 jours consolide vos acquis par la pratique et les mises en situation. Cette modalité permet un apprentissage accéléré avec feedback personnalisé de nos formateurs experts.

Cette approche pédagogique optimise votre temps et garantit une montée en compétence rapide et durable.

H2 : Rejoindre le réseau Alumni LinkUp Coaching

Intégrez une communauté de plus de 4000 coachs professionnels certifiés et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique. Cette école de coaching vous ouvre les portes d'un écosystème professionnel unique pour votre professionnalisation.

H3 : Plus de 4000 coachs dans le réseau

• Plus de 4000 coachs professionnels actifs dans toute la France
• Diversité d'expériences et de domaines d'expertise
• Partage de ressources et développement de clientèle
• Accompagnement continu pour votre développement professionnel

H3 : Événements business et opportunités

• Plus de 3 événements business par semaine en live
• Sessions de formation continue et perfectionnement
• Groupes d'entraide sur les réseaux sociaux
• Opportunités de missions et partenariats exclusifs
• Supervision entre pairs et apprentissage collaboratif

H2 : À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation coaching en entreprise s'adresse aux professionnels souhaitant développer leur expertise dans l'accompagnement organisationnel. Elle répond à la demande croissante du marché pour des coachs spécialisés en entreprise.

Notre programme vise les coachs professionnels en exercice et les consultants en reconversion vers le coaching. Cette spécialisation ouvre de nouveaux débouchés et valorise votre parcours professionnel.

H3 : Prérequis et profils visés

• Coachs professionnels certifiés souhaitant élargir leur domaine d'intervention
• Consultants et formateurs intervenant déjà en organisation
• Professionnels des ressources humaines en reconversion
• Managers expérimentés vers le métier de coach professionnel
• Coachs internes souhaitant renforcer leur pratique et légitimité

Un entretien personnalisé valide l'adéquation entre votre expérience professionnelle et les objectifs de formation.

H3 : Compétences développées

• Analyse des enjeux organisationnels et psychologie sociale
• Maîtrise des outils de coaching individuel et collectif en entreprise
• Capacité d'intervention auprès des dirigeants et équipes
• Code de déontologie spécifique au coaching en organisation
• Validation des acquis par la mise en situation professionnelle
• Développement de la confiance et légitimité auprès des clients entreprise

H2 : Financement 

Financement France Travail 

Nos formations d'approfondissement sont finançables par France Travail. Nous sommes éligibles.

Financement OPCO / AGEFICE 

Nous sommes certifiés Qualiopi et vos dépenses de formation engagées peuvent vous être remboursées par votre OPCO AGEFICE jusqu'à 2000€.

Financement Région 

Vous pouvez bénéficier de financements par votre région. 

Paiement en plusieurs fois sans frais

Nous proposons un paiement échelonné pour faciliter votre accès à la formation. Cette modalité vous permet d'étaler votre investissement sur plusieurs mois sans frais supplémentaires.

H2 : Calendrier des formations

Calendrier

H2 : Lancez votre projet de coaching en entreprise

Transformez votre expertise dès maintenant. 

Réservez votre entretien personnalisé pour découvrir comment intégrer le coaching en entrepruse à votre pratique professionnelle.

Emmanuelle vous contacte sous 24h pour analyser votre projet et vous présenter les opportunités concrètes de cette spécialisation porteuse.

FORMULAIRE

H2 : Vos dernières questions avant de franchir le cap

H3 : Comment devenir coach d'entreprise ?

Pour devenir coach entreprise, vous devez d'abord acquérir une formation coach professionnel de base puis vous spécialiser. Notre école de coaching propose cette spécialisation en 40 heures pour développer votre expertise organisationnelle.

La certification en coaching d'entreprise s'obtient après validation de votre expérience professionnelle et réussite aux évaluations. Cette formation certifiante de qualité vous donne la légitimité pour exercer auprès des organisations et dirigeants.

Un entretien personnalisé valide l'adéquation entre votre parcours et les objectifs de cette spécialisation opérationnelle.

H3 : Quelles formations pour devenir coach professionnel en entreprise ?

Notre formation coaching en entreprise de 40 heures combine formation à distance et formation en présentiel sur 5 jours. Ce programme intensif couvre tous les aspects du coaching organisationnel avec nos formateurs experts.

Cette formation courte mais complète s'appuie sur une pédagogie éprouvée. Le format hybride optimise votre temps d'apprentissage et facilite l'intégration des compétences dans votre pratique professionnelle.

H3 : Quels sont les débouchés du coaching ?

Le métier de coach professionnel en entreprise offre d'excellents débouchés avec des tarifs valorisés. Ce secteur en croissance représente plus de 70% du marché du coaching professionnel.

Les opportunités incluent le coaching de dirigeants, d'équipes et l'accompagnement des transformations organisationnelles. Cette reconversion vers la spécialisation entreprise ouvre des perspectives de carrière durables et lucratives pour exercer ce métier passionnant.

Comment se professionnaliser en coaching ?

La professionnalisation passe par une formation continue et la validation des acquis par la pratique supervisée. Notre programme développe vos compétences et votre méthodologie d'intervention en organisation.

L'accompagnement post-formation et l'intégration au réseau Alumni renforcent votre développement professionnel. Cette pratique du coaching encadrée vous permet d'atteindre rapidement l'autonomie professionnelle et la qualité d'intervention attendue.

Quels outils pour le coaching en entreprise ?

Notre formation vous transmet tous les outils et techniques spécifiques au coaching organisationnel. Vous maîtrisez la gestion du temps, les techniques de communication et les approches de psychologie sociale.

Le programme couvre le coaching individuel et coaching collectif avec des protocoles adaptés. Ces outils opérationnels vous permettent d'intervenir efficacement auprès de tous types d'organisations avec la qualité professionnelle requise.

Quelle est la durée des formations ?

Notre formation spécialisée représente 40 heures réparties sur une période de 5 jours intensifs. Ce programme compact maximise votre apprentissage sans impacter longuement votre activité professionnelle.

Chaque module intègre théorie et pratique pour une montée en compétence rapide. Cette durée optimisée permet une formation intensive avec un excellent retour sur investissement pour votre métier.

Comment obtenir une certification de coach ?

La certification s'obtient après validation de tous les modules et évaluations pratiques par notre organisme certifié. Ce titre de coach professionnel spécialisé atteste de votre expertise en coaching d'entreprise.

Notre formation certifiante respecte le code de déontologie du coaching et les standards de qualité professionnels. Cette validation vous donne la légitimité pour exercer en tant que coach professionnelle spécialisé en organisation avec la qualité d'intervention attendue par les entreprises.